关于开展2021-2022学年教师教学质量考核的通知
各教学单位（含信息管理中心）：
为贯彻落实我院“课堂教学质量提升年专项行动”工作部署要求，客观评价教师履行岗位职责和任务完成情况，提高教师教学质量和育人水平，现将2021-2022学年教师教学质量考核工作的有关事宜通知如下：
一、考核目的
1.通过科学、客观的教学工作质量考核，全面反映教师的业务表现和工作实绩，获得全面、综合的教学质量信息。
2.发挥正确的导向和激励作用，进一步调动教师工作积极性，提高业务水平和教学质量。
二、考核对象
2021-2022学年承担我院全日制本科教学任务的任课教师（含兼职教师），按教师所属教研室进行相应教学单位归口管理。
三、考核办法
1.教学质量考核工作按照《郑州大学体育学院教师教学质量考核管理办法（暂行）》（郑体院〔2013〕54号）文件规定执行。
2. 教学质量考核结果为教师年度考核和职称晋升的重要依据，请各教学单位充分重视，结合教师教学工作总结、内部听课、学生意见、教研室意见、教师个人总结等情况，对2021-2022年教师教学工作全面考察。
3.考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核等次为“优秀”的教师数额不高于本单位教师总数的30%；考核等次为“良好”的教师数额不高于本单位教师总数的30%；其余为合格和不合格等次。
4.在2021-2022学年未完成额定课时量者、发生教学事故者，不得评为良好以上（含）等次，并在备注栏里注明。
四、材料报送
各单位将考核结果汇总表于2022年9月23日17:00前报教务处217房间，并将电子文档发送至教务处电子邮箱：zdtyjwc@163.com。
联系人：刘鉴峰，联系电话：63631009。
附件：2021-2022学年教师教学质量考核结果汇总表
教务处
2022年8月30日
2021-2022学年教师教学质量考核结果汇总表
单位： （盖章） 日期：
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1．考核对象为各单位全体教师（包括兼职双肩挑教师）。
2．考核等次为“优秀”的教师数额不高于本单位教师总数的30%；考核等次为“良好”的教师数额不高于本单位教师总数的30%；其余为合格和不合格等次。
3．2021-2022学年发生教学事故者，不得评为良好以上（含）等次，并在备注栏里注明。
4．2021-2022学年未承担教学任务者不参加此次教学评价，不作为参评基数。