根据《河南省教育厅办公室关于对2021年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2025〕88号）要求，为做好培养期满青年骨干教师人选考核工作，现将具体考核事宜通知如下：
一、考核对象
1.河南省本科高校2021年度青年骨干教师：查金、吴卫东。
2.河南体育学院2021年度青年骨干教师：刘颖、郅季炘、王占峰、朱静。
二、考核方法
1.考核方式。学校聘请校内外专家对青年骨干教师培养人选进行考核，省级青年骨干教师人选经学院考核后报省教育厅审核。
2.考核要求。根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》工作要求，严格按照《郑州大学体育学院青年骨干教师培养计划实施办法（试行）》（附件3）中的考核办法和标准进行考核。青年骨干教师在培养期发表论文、专著等成果须与资助项目密切相关，且应为第一作者或主编,省级青年骨干教师培养过程中发表的论文和著作，须注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”资助字样。
3.考核内容。青年骨干教师在培养期内目标任务完成情况，与资助项目有关的成果。
4.考核程序。
（1）青年骨干教师将培养期间获得的与项目密切相关的论文、著作、教材、获奖等成果材料提交至教务处，并在学校进行公示。
（2）教务处组织考核答辩会（4月15日），青年骨干教师制作PPT（10分钟）汇报培养期目标任务完成情况，具体事宜另行通知。
（3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
（4）专家组在认真评议的基础上，给出考核结论，提出考核意见，考核结论分为合格、暂缓验收、不合格。考核意见应包括项目完成情况，在教学水平、科研能力、团队建设、社会服务等方面培养计划完成情况，今后发展意见建议等。
三、材料报送
考核人请于4月11日17:00前提交纸质版考核报告（附件1或附件2），培养期间取得项目相关的论文、著作、教材、获奖等成果材料（复印件，外文论文、专著请同时报送论文摘要、论著前言或简介）制作成支撑材料，制作目录并装订成册。以上所有纸质材料提交时一式8份，并同时将电子版发送至教务处邮箱：zdtyjwc@163.com。
教务处
2025年4月1日
