为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强人才工作的有关会议决定精神，按照《中共河南省委关于进一步繁荣发展哲学社会科学的实施意见》中关于“加快全省哲学社会科学信息化建设，为学术研究、信息交流、成果发布、资讯服务创造良好条件”的要求，有效地整合我省社科人才资源，提升专家的管理和开发水平，服务我省经济社会发展。经研究，决定建立河南省社会科学专家人才数据库，为做好数据库的信息采集工作，现就有关事项通知如下：
一、目的意义
按照新时期党和政府对人才人事工作的总体要求，以全面推进我省社会科学高层次人才队伍建设为根本目的，着眼于长远，利用现代信息技术建成管理统一、结构合理、技术先进、功能完善的河南省社会科学专家人才数据库，全面提升我省社科专家管理、开发和服务工作水平，进一步开发和利用专家资源，在社会和社科专家之间搭建信息化交流平台，并逐步面向社会开展社科专家信息的社会化服务，为省委、省政府决策提供服务，为我省合理地配置人才资源提供人才信息服务保证。
二、信息采集的范围和条件
入选条件：1、热爱本职工作，对工作认真负责，具有良好的职业精神和职业道德；2、具有副高级职称及以上任职资格或获得研究生学历；或在学术研究、理论宣传、决策咨询和成果转化等方面取得突出成绩，在本领域有一定影响。
入选范围：1、全省各类企业、事业和机关单位(含在河南垂直管理单位)中的工作人员；2、豫籍在外地、海外工作的人员；3、外地、海外来豫工作或与我省有联系、合作的人员。
三、报送方式
（一）各单位采集的信息，除报送一份纸质材料外，还要附信息采集软盘（电子文档一律用WORD格式），同时以电子邮件的形式一并报送。
（二）各单位报送信息的截止时间为2007年4月10日,报送到教务处２２１房间。
附件：1．河南省社会科学专家人才数据库信息采集登记表
附件下载网站
http://www.hnskl.org/Files/Affiche/20061215103848343750.htm
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